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“los departamentos y equipos de recursos humanos han comenzado a recurrir a nuevas tecnologías y datos para optimizar sus procesos y lograr eficiencias para reducir estos costos y utilizar mejor su tiempo”
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Es una plataforma robusta que permite manejar operaciones complejas, pero teniendo en cuenta las ventajas que ofrece y su renombre, dependiendo el tamaño de tu empresa, puede que sea demasiado costosa.
Una plataforma on line que se adapta a organizaciones descentralizadas y mejora la experiencia del trabajador; con portales para empleados, managers y RRHH.
Paquete básico: el paquete principal incluye software package HRIS gratuito con un portal de autoservicio para la gestión world de la fuerza laboral.
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Controlar las ausencias y tramitar vacaciones de los empleados, facilitando la distribución del trabajo con los empleados disponibles.
La gestión del talento también se ve beneficiada con una plataforma de recursos humanos. Esta herramienta permite identificar y retener a los colaboradores con habilidades y potencial destacado, así como planificar su desarrollo y sucesión en la empresa.
¿Cómo organizar las vacaciones en la empresa? ¿Es lawful fichar con geolocalización en el trabajo? Todo lo que necesitas saber
Su plataforma Personio Conversations centraliza todas las solicitudes de los empleados mediante un ágil sistema de tickets.
Su enfoque en la movilidad permite gestionar tareas desde dispositivos móviles, optimizando la eficiencia y reduciendo tiempos administrativos.
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Valora la posibilidad de poder acceder a los datos desde cualquier lugar con una aplicación móvil o si esto no es algo prioritario en tu negocio.